Mit BeLEARN und Berther haben sich zwei Unternehmen gefunden, die dieselbe Sprache sprechen. Die beiden für dieses Einrichtungskonzept verantwortlichen Frauen kommen ins Schwärmen, wenn sie über das gemeinsam realisierte Projekt erzählen. Katrin Müller, CEO bei BeLEARN, sagt: «Es hat extrem Freude gemacht, mit Berther zusammenzuarbeiten.» Und Cécile Berther, Geschäftsführerin und Inhaberin der Berther Büromöbel GmbH, hält fest: «Wir durften kreativ sein und coole Ideen umsetzen – das ist nicht alltäglich.»
Diverse Anforderungen, die auch noch flexibel sein müssen
Die Ausgangslage war bereits vielversprechend gewesen: BeLEARN bezog in der Stadt Bern neue Räumlichkeiten, weshalb für den sogenannten Hub – das Herzstück von BeLEARN – ein komplett neues Einrichtungskonzept erstellt und umgesetzt wurde. BeLEARN stellt Co-Working-Plätze für Start-ups im Bereich Digitalisierung und Bildung sowie für Forscher:innen von verschiedenen Hochschulen zur Verfügung.
Die Anforderungen waren also ziemlich divers: Einerseits wurden Meeting-Räume benötigt, andererseits einzelne, ruhige Arbeitsplätze – und das unter der Voraussetzung, dass alles möglichst mobil und flexibel den jeweiligen Bedürfnissen angepasst werden kann. Zum Beispiel muss ein Raum eine Bestuhlung für 60 Personen bieten, welche von einer einzigen Person aufgebaut und wieder aufgeräumt werden kann. Katrin Müller erklärt: «Zwar haben wir im Vorfeld bei Start-ups und Hochschulen in vielen Gesprächen den Bedarf abgeklärt. Doch weiss man im Voraus nie ganz genau, ob dies dann auch genau das ist, was in der Praxis wirklich benötigt wird.» Deswegen war es von grosser Bedeutung, mit Elementen auf Rollen höchstmögliche Flexibilität bieten zu können.
Das richtige Gespür
Cécile Berther hatte von Anfang das richtige Gespür für Katrin Müllers Vorstellungen und Wünsche, weshalb sich Berther gegen die Mitbewerber durchsetzen konnte. «Sie hat die dynamische und junge Atmosphäre, nach der wir suchten, sofort erkannt und auch verstanden, wie das Ganze nachhaltig und im vorgegebenen wirtschaftlichen Rahmen umsetzbar ist», ergänzt Katrin Müller. Dazu gehörte auch Berthers unkomplizierte und zielorientierte Arbeitsweise. Falls beispielsweise ein Vorschlag für ein Möbelstück mal nicht dem Geschmack oder den Vorstellungen entsprach, wurde unkompliziert nach anderen Lösungen gesucht. Oder man fand einen Weg, den Wunsch nach einer Bürobepflanzung auch ohne Pflegeabo zu realisieren.
Viel Kreativität für leuchtende Räume
Nebst der angenehmen und lösungsorientierten Zusammenarbeit heben sowohl Katrin Müller wie auch Cécile Berther die in den Farben des BeLEARN-Logos gehaltenen Räume hervor. Ihr sei es wichtig gewesen, dass das BeLEARN-Branding im Hub vertreten ist, erklärt Katrin Müller. Dies sei unter Berücksichtigung des Gesamtkonzepts ideal umgesetzt worden, und Cécile Berther ergänzt: «Hier konnten wir kreativer sein als bei anderen Projekten, was uns sehr viel Spass gemacht hat.»
Dass sich die Räumlichkeiten von anderen Co-Working-Angeboten abheben, war ohnehin der zentrale Faktor dieses Einrichtungskonzeptes. Der Hub, in dem auch die Geschäftsstelle von BeLEARN beheimatet ist, sollte nicht «einfach ein bisschen schön» sein, wie es Katrin Müller etwas provokativ formuliert. Vielmehr wurden alle Entscheidungen nach dem Prinzip getroffen, dass sich die Mitarbeitenden der Start-ups und die Forschenden der Hochschulen bei BeLEARN wohlfühlen, ihren Bedürfnissen entsprechend produktiv arbeiten können und gerne wiederkommen.
Bis jetzt sind die Rückmeldungen jedenfalls durchwegs positiv ausgefallen. Und bei BeLEARN würde man sich freuen, für eine allfällige Weiterentwicklung oder den Ausbau der Räumlichkeiten wieder Berther mit an Bord zu holen. Denn: Wer dieselbe Sprache spricht, will dies so oft wie möglich für grossartige Ergebnisse nutzen.
